

国内に拠点が約90ヶ所、
安心して働ける環境です!!
世界屈指の物流ネットワークを持つ日本通運。NXキャッシュ・ロジスティクスは、その日本通運の兄弟会社として、様々な貴重品輸送を行う、プロフェッショナル集団です。皆様が安心できる確かな経営基盤がここにあります。
わたしたち「NXキャッシュ・ロジスティクス」はNIPPON EXPRESS(※)
ホールディングスのグループ会社です。
(※)日本通運はアルファベット表記のNIPPON EXPRESSとなりました。
未経験者歓迎・充実のサポートで
あなたをバックアップします!
入社後は、数日間しっかりと研修を受けて頂きその後は、助手として
先輩社員の運転する車に乗務し仕事を徐々に覚えて頂きます。
DX化が進むキャッシュ・ロジスティクスで、新たなキャリアを実現できます。
ワーク・ライフ・バランスへの
取り組みを
推進しています!
仕事とプライベートのバランスを保てる環境が整っています。
大手企業ならではの手厚い福利厚生制度も充実しています。
年間休日114日(※2024年度実績)
このような環境で、
一緒に頑張っていただける方を、
私たちは強く求めています。
-
【業務内容】
任務は、お客様よりご依頼頂いた貴重品(現金、有価証券など)を安全・確実に輸送します。
責務は、警備輸送車両に2名1組(運転手・助手)で乗務し、貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止
しながら安全かつ誠実に運搬することです。
入社後は、助手として従事し、運転手になる為の教育・指導・検定を受け、運転手として活躍して頂きます。
(※入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから現場に出ますのでスムーズお仕事をスタートできますのでご安心下さい) -
【警備輸送事業について】
日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始しました。
事業開始以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っております。
ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現し、これまでお客様の貴重品を
安全に輸送してきました。
今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。 -
【正社員候補として採用】
今回の採用に関しましては、「契約社員」からスタートして頂きます。原則、3年間の有期雇用となりますが、
正社員雇用に対して本人の意思がありましたら、当社の運転資格を取得し、試験をクリアすれば、65歳定年の正社員雇用にステップアップする可能性もあります。
実際に早い方でしたら、1年で正社員(無期雇用)にステップアップしていますので、長く安定的に働くことが可能です。
※将来的に正社員として働きたい方・やりがいのある仕事がしたい方、ご応募お待ちしております。
入社したら、どのようなスケジュールで勤務するのかを紹介します。
下記は、先輩社員の
「ある一日のスケジュール」です。
※仕事量に応じて就業時間の繰上げ、繰下げが発生する場合があります。


【午前】 | 8:30 | 8:30【午前】出社・始業点呼 |
---|---|---|
貴重品物件を積み込みセンターを出発 | ||
お客様先へ貴重品の配達と回収 | ||
センター到着、回収物件の引き渡し | ||
12:00 | 12:00 | |
【休憩】 | 12:00~13:00 | 12:00~13:00【休憩】お昼休憩となります。 |
【午後】 | 13:00 | 13:00【午後】貴重品物件を積み込みセンターを出発 |
お客様先へ貴重品の配達と回収 | ||
センター到着、回収物件の引き渡し | ||
17:00 | 17:00 | |
17:30 | 17:30終業点呼・帰宅 |
※表記は一例です。配属先により異なります。
皆様から多く寄せられますご質問に
ついて、お答えさせて頂きます。
-
警備業界の経験もなく、運動経験もありませんが応募可能でしょうか?
はい。現在、未経験からスタートされた先輩も多数活躍中です。
体力面に関しましては、多少重い物を運ぶ業務はありますが研修・訓練がありますのでご安心下さい。
体を動かすのが好きな方でしたら、問題なく職務に就けます。 -
貴重品輸送は時には、危ない仕事のイメージもありますが、実際はどうなのでしょうか?
はい。無線、GPS、車両など、さまざまな装備の進化により、近年、貴重品輸送において大きな事件は
起きていません。さらにNXキャッシュ・ロジスティクスではスタッフを守る為、研修やシステムで
バックアップを行っています。しかしながら私たちは、このお仕事が「全く問題の起こらないお仕事」とは、ご紹介しておりません。「何か起きるかもしれない」その心構えがとても大切だからです。そのことをご理解のうえ、是非、ご応募ください。 -
正社員を希望しています。雇用形態について教えてください。
はい。弊社では、正社員雇用を希望される方は、まずは、契約社員としてスタートして頂き、3年間の間に業務を覚えて頂き、当社の運転資格を取得し、試験をクリアすれば社員(正社員)へ区分変更と
なります。実際に早い方でしたら、1年で正社員(無期雇用)にステップアップしていますので、長く安定的に働くことが可能です。わたしたちは、目標に向かって頑張るあなたを全力で応援します。
本サイトの全国MAPより、採用情報をご確認頂きご応募をお願いします。
※各営業所の募集要項ページにエントリーフォームがございます。


只今、全国各地で積極採用中!
全国(各エリア)から
募集情報が確認できます。